Sógor Árpád

A mai szentháromságnapi istentisztelet igemagyarázatában a lehetetlenre vállalkozom. És noha korábban más igehirdetési szolgálatok előtt szorongtam, hogy vajon sikerül-e úgy elmondani a prédikációt ahogy azt szeretném, vajon a helyén lesz minden szó, vajon érthető lesz minden gondolat, a használt képek, hasonlatok közelebb hozzák-e az ige üzenetét, most hosszas készülődés és gyötrődés után mindezt elengedtem. Tudom, hogy nem járhatok sikerrel.

Lehet, hogy már unjátok, hogy azoknak akik az esti áhítatot mutatjátok be nekem, a visszajelzésben mindig azt mondom, hogy adjatok címet a beszédnek, mert úgy gondolom, hogy ez segít az üzenet megfogalmazásában. Persze kérdés az, hogy a cím után írom meg a prédikációt és végig ott lebeg előttem a cím vagy a már megírt beszédnek adom a címet, mintegy összefoglalva a mondanivalót. Hiszem azt, hogy mindkét út lehetséges, úgy ahogy egy dal megszületésénél is vannak megzenésített versek és vannak dallamok, amelyre íródik az énekszöveg.

Legátusi ajánlólevél
De ha Annak a Lelke lakik bennetek, a ki feltámasztotta Jézust a halálból, ugyanaz, a ki feltámasztotta Krisztus Jézust a halálból, megeleveníti a ti halandó testeiteket is az ő ti bennetek lakozó Lelke által.) (Róm 8,9-11)

A népszámlálási kérdőív kitöltése azzal kezdődik, hogy meg kell nevezzed, kivel laksz egy háztartásban, és milyen kapcsolat van az egy háztartásban élők között. Mai alapigénk egyfajta ilyen felmérés, ki lakik a te házadban és milyen ház az, amiben te laksz?

Hasznos dolognak tartom, hogy az, aki vezetői szerepre készül vagy kényszerül, az legyen tisztában a különböző vezetési formákkal, azoknak előnyeivel és hátrányaival. Megkülönböztetünk többféle személyiségtípust, és ezekhez tartozóan többféle vezetési formát és vezetési stílust.

Lásd: https://repo.proteo.hu/publication/5857

Hasznos dolognak tartom, hogy az, aki vezetői szerepre készül vagy kényszerül, az legyen tisztában a különböző vezetési formákkal, azoknak előnyeivel és hátrányaival. Megkülönböztetünk többféle személyiségtípust, és ezekhez tartozóan többféle vezetési formát és vezetési stílust.

Lásd: https://repo.proteo.hu/publication/5857

Hasznos dolognak tartom, hogy az, aki vezetői szerepre készül vagy kényszerül, az legyen tisztában a különböző vezetési formákkal, azoknak előnyeivel és hátrányaival. Megkülönböztetünk többféle személyiségtípust, és ezekhez tartozóan többféle vezetési formát és vezetési stílust.

Lásd: https://repo.proteo.hu/publication/5857

Jézus erre ismét ezt mondta nekik: Békesség nektek! (Ján 20, 21)

A Teológián van egy szép szokás, akárhányszor találkozunk egymással, köszönünk egymásnak. Kicsit szokatlan az első éveseknek megszokni ezt a rendet, de aztán idővel beletanulnak. Ha ismeretlen, idegen az, akivel találkozunk a folyosón, így köszöntjük ezzel az ősi köszöntéssel, Békesség Istentől. Sokszor hallottam vissza azt emberektől, hogy mennyire jól esett nekik, hogy ismeretlenként jöttek be a Teológiára és rájuk köszöntek, emberszámba vették őket.

Több sikeres filmsorozatban, ahol keresnek valakit, a nyomozók foglalkoztatnak egy olyan szakembert, aki megrajzolja a keresett ember profilját és ez nem föltétlenül egy megrajzolt portré, hanem egy leírás arról a személyről, mik a szokásai, hogy néz ki, hány éves lehet.

Amikor törekszünk arra, hogy az egyházban ezzel a szeretettel forduljunk egymás irányába, amivel Isten is hozzánk fordult, akkor elkezdünk hasonlítani rá, akkor szép lassan észrevétlenül megnövünk, felnőtté válunk, de felnőttként is megmaradunk egymás testvéreinek, mert Jézus Krisztus az első karácsonykor nemcsak testté lett, megszületett, hanem testvérünkké lett.

Egy évkezdő Erasmus napon, az egyik informatikus előadó azt mondta, hogy mostmár elképzelhető az, hogyha megmondjuk, hogy melyik a legjobb 100 prédikáció, akkor azok alapján egy olyan programot írnak, hogyha tetszőlegesen beírunk bármilyen bibliai igehelyet, akkor az egy gombnyomásra kidob egy prédikációt arra a textusra írodva.

Pages

Subscribe to Sógor Árpád